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学校简介

2021招聘(79)金石教育

发布人:时间:2020-11-18浏览:

金石教育

一、总部招聘岗位

(一)线上内容运营

岗位职责

1、教育类微信社群运营、内容运营、用户运营。

2、跟踪用户反馈,对在线用户运营数据进行深度的分析和整理。

3、针对不同梯度和诉求的用户制定互动活动,课程推广方案,组织策划线上活动。

4、分析竞争对手同类产品的能力项及产品特性。

职责要求

1、本科或以上学历。

2、3年以上相关工作经验,或有团队管理经验,涉及教育类等项目运营经验优先。

3、营销、活动策划能力。

4、用户运营方法论,擅长通过群组、活动等和用户互动的方式,对不同梯度的用户进行运营。

具体薪资面议

(二)安卓开发工程师

岗位描述:

1、参与Android终端产品软件开发的全过程;

2、负责Android客户端程序核心功能开发;

3、完善和优化Android的基本功能,应用层各种问题的分析和解决;

4、实现Android应用层的各种新加功能,根据模块设计完成编码及调试工作。

职位要求:

本科以上学历,三年以上Android移动客户端应用开发经验。

(三)JAVA软件工程师

工作职责:

1、熟悉J2ee编程规范,熟悉Struts、Hibernate、Mybatis、Spring等开源框架;

2、熟悉Oracle、Mysql、SQL Server等主流数据库,熟悉存储过程;

3、熟悉前端基础知识,JS,JQuery,bootstrap,easy-ui等。

4、善于与人沟通、具备良好的团队合作精神、能承担一定的工作压力;

(四)WEB前端工程师

岗位要求:

1、大专及以上学历,计算机或相关专业;

2、熟悉前端相关的开发工具和流程,熟悉主流前端框架当前发展趋势和特性,能够根据项目情况,

独立进行前端框架选型架构设计等工作,熟悉使用ReactJS、Bootstrap等框架的使用。

3、具有良好的表达和沟通能力,问题分析和解决能力、良好的团队合作精神,工作态度积极,具有

超强的责任心。

4、工作经验1年以上

(五)影视后期制作

岗位职责:

1、熟练使用eduis剪辑软件,熟练使用PS.AE包装软件,熟练使用声音编辑软件AU

2、善于对视频镜头进行调色,剪辑制作视频严谨有自己的见解,

3、在相关广告传媒公司剪辑制作过相关宣传片等项目

4、要求完全熟练的后期成手,能够独立剪辑包装制作视频

任职要求:

1、面试进行相关上机操作,有灵活的各种创作思路

2、只要你爱好影视后期行业,这里可以给你实现你创意的可能

(六 )组织人才发展经理

岗位职责

1、参与组织结构调整、部门职责梳理、人员调动等业务;

2、参与建立组织绩效考核体系,组织实施业务部门及职能部门年度目标制定和调整,季度/年度考核实施,结果应用等;

3、根据公司发展需求,制定及完善职级序列体系,人才发展通道,并跟进实施;

4、建立核心岗位、核心人才、继任者计划体系,并落地实施;

5、定期进行人才盘点,制定人才优化计划并实施;

6、对接OD/TD相关人力资源咨询业务;

7、不定期进行组织氛围调查,盘点问题,制定解决方案;

8、上级领导安排的其他业务。

任职条件

1、名校毕业优先,全日制本科及以上学历,人力资源管理专业优先;

2、具有5年以上OD/TD工作经历,其中2年以上方案、策略制定经历;

3、熟悉组织结构调整、部门职责梳理等业务;

4、熟悉组织绩效考核工作开展模式及流程;

5、具有职级序列体系梳理、人才发展通道建立及操作经验;

6、具有人才盘点、人才梯队建设经验;

7、人力资源咨询公司经历者优先。

(七)薪酬绩效经理

岗位职责

1、根据公司业务及人力资源发展需求,梳理薪酬体系、制定薪酬方案并落地实施;

2、参与制定组织绩效考核体系,组织实施业务部门及职能部门年度目标制定和调整,季度/年度考核实施,结果应用等;

3、参与制定员工个人考核体系,组织实施业务员工及职能员工年度目标制定和调整,季度/年度考核实施,结果应用,绩效改进等;

4、制定员工晋升体系,并落地实施周期性的常规/破格晋升工作;

5、统计和分析年度人力资源成本、制定年度人力资源预算;

6、参与中高层职位应聘候选人的薪资谈判;

7、对接薪酬绩效相关管理咨询业务;

8、上级领导安排的其他业务。

任职要求

1、名校毕业优先,全日制本科及以上学历,人力资源管理专业优先;

2、具有5年以上薪酬绩效工作经历,其中2年以上方案、策略制定经历;

3、对薪酬体系、薪酬方案、奖金方案、专项激励、长短期激励的制定及实施具有丰富经验;

4、对绩效考核方案制定及实施有丰富经验;

5、具有HR咨询对接经验者优先;

6、人力资源咨询公司经历者优先。

(八)软件ui设计师

岗位职责:

1、根据产品需求,对产品的整体交互设计、视觉设计、界面结构、操作流程等进行设计;

2、负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作;

3、能积极与开发沟通,推进视觉及交互设计的最终实现;

4、负责软件产品的美术设计、创意和制作工作;

5、负责产品运营需求的平面和视觉传达类设计;

任职要求:

1、1年以上相关经验,美术设计类相关专业,专科以上学历。能独立完成PC端和移动端的软件UI设

计,具有创新能力。

2、精通Photoshop、Illustrator等图形软件,熟知PC端、移动端主流平台(Android,iOS)的设计规

范;

3、具备良好的审美能力、深厚的美术功底,有较强的平面设计,对产品有较好的理解,有原创绘画

作品经验优先;

4、分析和研究用户的行为,提供相关领域的专业性意见或建议

(九)网络工程师

岗位职责:
1. 负责公司局域网维护管理,优化网络系统,及时排除各种故障,调整路由器、交换机、防火墙的参

数配置,确保网络系统安全稳定。

2. 管理虚拟桌面服务器、文件服务器、域管理服务器的稳定运行,定期进行服务器升级备份及病毒查

杀,保证服务器的稳定可靠 运行。

3. 计算机软硬件的维护管理。

4. 打印机、复印机、传真机等办公设备的安装、维护和管理。

5. 监控、门禁、考勤、电话系统维护。

6. 负责病毒的查杀,维护网络系统的安全。

7. 机房的日常巡视管理,确保机房ups、空调正常运行。

8. 处理网络系统和各类计算机故障,解答处理同事提出的各种技术问题。

9. 按时完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 大学专科及以上学历,计算机相关专业,1年以上工作经验。

2. 热爱网络管理工作,熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的调试管理,能对网络故障快速定位排除。

3. 能够熟练进行计算机桌面维护,熟练使用windows常用软件、office办公软件,并有较强的问题分

析能力和故障排除能力。

4. 熟练掌握综合布线技术,能够进行局域网架设。

5. 对网络监控系统有一定的实施经验。

6. 能够熟练进行网络打印机的配置及日常维护。

7. 工作积极主动,认真严谨,责任心强。

8. 具有较好的沟通协调能力,较强的执行力,良好的服务意识和团队意识。

(十)总部前台行政

岗位职责:

1.电话接听,收发信件、快递,来访客人的接待,;

2.办公用品需求统计及领用;

3.监督及统计员工考勤;

4.会议记录,通知,文书档案的收集、立卷、归档及保管;

5.协调组织学校各项活动及领导交办的其他日常工作;

任职要求:

1.21-27岁,大专及以上学历;

2.普通话标准,良好的语言表达能力及沟通能力;

3.熟悉接待礼仪,形象气质佳;熟练使用WORD\EXCEL等办公软件;

4.态度热情,具有良好的团队精神。

(十一)小学语文教师

工作职责:            

1、积极参加教学研讨,具备一定的备课技能及授课技能,能够完成班课授课;

2、具备分析解决学生问题能力,针对学生情况制定教案,并对其进行个性化课程辅导;

3、授课期间,适时组织测试,跟踪学生辅导成效;

4、具有团队配合意识,维护好学生。

任职要求:

1、本科及以上学历,相关专业毕业;

2、热爱教育行业,有相关工作经验者优先。

(十二)招聘专员

岗位职责

1、协助制定招聘相关制度及流程;

2、结合目前实际情况,开发适合的渠道,更新维护各招聘网站;

3、招聘工作的实施,协调及跟进工作;

4、招聘会,宣讲会工作的开展及协助;

5、完成领导安排的其他工作。

任职条件

1、大专以上学历

2、有招聘工作经验优先

3、熟悉计算架操作,办公软件及人事管理软件,对于表格及数据分析熟练

4、能力要求:具备很强的责任感和事业心;有较好的判断能力;性格外向,有良好的职业道德,擅

于沟通与协调,良好的团队合作意识;富有热情、积极进取、坚韧不拔,具有较强的沟通影响力;深

入了解企业文化及业务知识。

(十三)平面设计

岗位职责:

1、 平面设计与视觉设计工作;

2、 负责内部(企业文化、VI设计、内刊、个性化软装、活动等)

3、 负责公司对外项目宣传活动的视觉设计(海报、易拉宝、展架、背景板、宣传册、DM单设计等)

任职要求:

1、美术、平面设计相关专业,专科以上学历(有一定美术基础);

2、对设计富有热情,态度专业、认真、负责任;

3、熟悉平面设计、广告、印刷等相关行业知识,深入了解构图、排版和色彩应用;

4、熟练使用( PC及苹果电脑) Illustrator, Photoshop, Indesign等平面设计制作软件和office系列办公软件;

5、注重团队合作沟通、责任心强,并有吃苦耐劳的精神,思维敏捷,形象大方得体。

(十四)产品部专员(英语、数学)

可以直接在在总部工作,发展空间大,协助校区完成学科教学产品的开发工作

工作内容:

(1)协助产品研发部门的工作,完成产品总监分派的工作,例如书籍的排版、答案核对等;

(2)文案写作及创意,选择市场宣传方案的建议,例如教育产品的文案书写等;

(3)学生授课

任职要求:

1、本科及以上

2、热爱教育行业

3、有教学工作、编辑工作经验者优先。

公司福利:

该职位全职工作属于公司正式员工编制,享有五险一金+各种节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假等各种福利。

晋升机制:

每半年一次人才储备,新老员工机会均等;

管理岗位晋升均从内部竞选员工中选拔;

员工自行选择未来发展方向及晋升路线。

(十五)师训部主管(中学语文、数学、英语)

岗位要求:

1.日常的教师培训后的回访工作

2.接受教师投诉内容,按照相应流程给予教师反馈;

3.为各校区学科教师服务,能及时发现教师的需求及意见,并记录整理及汇报。

4.为教师提供完整准确的方案及信息,解决教师问题,提供高质量服务;

5.良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;

6.师资部制定的各项工作计划

任职要求:

1. 热爱学习新知识,有较强的自学能力,逻辑清晰;

2. 具备优秀的服务意识;

3. 工作态度积极,良好的团队合作意识;

4. 普通话标准流利,具备良好的沟通技巧;

5. 具有耐心;

6. 专业不限。

(十六)小学英语教研产品主管

工作职责:

1. 负责小学6-12岁儿童英语课程教学工作的组织与实施。

2. 参与课程教案的编写及课程规划,完成教学流程并保证课程质量。

3. 能够发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通。

4. 协助教学中心的市场推广宣传活动及DEMO课展示。

任职资格:

1. 本科以上学历,男女不限,英语和师范类专业优先考虑。

2. 有很强的英语口语交流能力、口语纯正,英语发音标准;中文表达能力强,普通话标准。

3. 喜欢孩子,热爱少儿教育事业,善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力。

4. 富有亲和力、爱心、责任心、较强亲和力。

5. 上课生动活泼,有创新意识和钻研精神;有一年以上教学经验者优先。

6. 具有很强的课堂表现力和控制力,善于用幽默或者激情的方法调动学生的积极性,有公众演讲经验及强烈表达欲望;

工作地点:青岛市崂山区深圳路156号国金中心5号楼12A、12B

投递简历

二、校区招聘岗位

(一)市场专员

工作职责:

1.关注教育培训行业状况, 定期开展市场调查,收集、整理相关资讯信息;

2.依据学校整体发展战略,开展年度、季度、月度的市场推介方案,完成计划的招生任务;

3.参与市场部相关业务研讨,出台工作方案,制定工作计划

4.维护学校客户资源,开展一系列市场推广宣传活动;

任职要求:

1. 专科及以上学历

2. 热爱教育行业

3.有同行经验者、优秀毕业生优先

(二)咨询师/课程顾问

工作职责:

1.外呼电话及热线电话的接听和现场咨询的接待工作;

2.对学生学习状况做出分析与诊断,为学生制定初期辅导方案与计划;

3.负责协议的签署及谈判工作;

4.跟踪学生辅导项目的实施及维护;

任职要求:

1.大专及以上学历

2.热爱教育行业,了解学生心理。

(三)学管师/班主任

工作职责:

1. 学生管理,课表安排,成绩管理,上课情况的及时沟通与反馈;

2. 了解家长辅导要求,定期电话回访并召开家长会解决家长实际问题和需求,协调好家校关系;

3. 了解学生需求,定期疏导和沟通,并及时反馈给相关任课教师;

4. 了解学员辅导的课时需求,及时做好后期课程规划                              

任职要求:

1. 大专及以上学历

2. 教育学及相关专业优先

3. 热爱教育行业,有责任心,沟通能力较好。

4. 有相关服务经验及销售经验者优先。

(四)各学科中小学教师

工作职责:             

1、积极参加教学研讨,具备一定的备课技能及授课技能,能够完成班课授课;

2、具备分析解决学生问题能力,针对学生情况制定教案,并对其进行个性化课程辅导;

3、授课期间,适时组织测试,跟踪学生辅导成效;

4、具有团队配合意识,维护好学生。

任职要求:

1、本科以上学历,相关专业毕业;

2、热爱教育行业,有相关工作经验者优先。

(五)财务专员

工作职责:

1. 日常收费;

2. 核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金日记帐;

3. 公司报销等费用核算及数据统计;

4. 固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点;

5. 协助会计准备每日、月单据及报表,完成月末结账报税等工作;

6. 协助部门管理相关客户合同、档案。

任职要求:

1.大专及以上学历,专业不限,熟悉计算机操作;

2.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力;

3.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;

4.大专及以上学历,专业不限,熟悉计算机操作;

5.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力;

6.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;

(六)行政人事专员

工作职责:

1. 电话接听,收发信件、快递,来访客人及家长的接待,;

2.办公用品需求统计及领用;

3.监督及统计员工考勤

4.员工入职、离职、请假等相关手续办理。

5.会议记录,通知,文书档案的收集、立卷、归档及保管;

6.协调组织学校各项活动及领导交办的其他日常工作;

任职要求:

1.21-27岁,大专及以上学历;

2.普通话标准,良好的语言表达能力及沟通能力;

3.熟悉接待礼仪,形象气质佳;熟练使用WORD\EXCEL等办公软件;

4.态度热情,具有良好的团队精神。

工作地点:

青岛:银川西路20号(青岛曙光医院对面)

济南:济南市市中区泺源大街229号金龙大厦西楼17层

三、工作地点:

青岛(市南/市北/李沧/崂山/城阳/即墨/黄岛/胶南/胶州/莱西/平度)

济南、威海、烟台、潍坊、淄博、滨州、临沂、日照

南京、苏州

四、公司福利:

该职位全职工作属于公司正式员工编制,享有五险一金+各种节日   福利+带薪婚假、产假+带薪年假等各种福利。

五、晋升机制:

每半年一次人才储备,新老员工机会均等;

管理岗位晋升均从内部竞选员工中选拔;

员工自行选择未来发展方向及晋升路线。



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